5月22日中午，财政金融系金融学专业学生党支部主办的就业指导讲座――“金融专业就业能力模型分析”在人文大楼B#301教室举行。陆家嘴财富管理培训中心学习中心总监叶涛老师给同学们带来了一场精彩的讲座。

　　叶涛老师介绍了他的工作经历，从第一份“钱多事少离家近”的公务员到一天工作14至15小时的外资银行高管到现在的金融咨询行业。他说：“你不尝试，你怎么知道自己喜欢什么样的东西，学会更多地体验社会上的事情，才能让最好的资源造就自我。”接着，叶老师又提出一个问题：智商和情商哪个更重要？在场的同学意见不一，他表示“在学习之中，高智商也许是会让他人对你刮目相看，但是在社会中，情商不够，智商是没有发展的舞台，先要有与他人的交往能力，才能更好的发挥自己的聪明才智。”

　　叶老师谈到了同学们最关心的问题――用人单位是如何看待应届毕业生？结合对用人单位调查的结果，叶老师给出了绝大部分招聘单位选择的三个关键词：毕业院校，综合素质和社会实践经验。其中，综合素质这一项是大多数企业的必选项，叶老师说：“现在的用人单位更加倾向于复合型人才，综合素质高的学生更受青睐，只有有效地提高自身的综合素养，才能跑赢竞争的人。这是你们通过努力可以完成的。”

　　同时，叶老师解释说明了毕业生就业核心三角，第一看成绩，第二看实践，第三看证书。在金融证书方面，叶老师认为，证券从业资格证和银行从业资格这两张证书是每个学习金融专业的同学进入金融行业的门槛，也并同学们分享了他自己考取CFA、FRM、CIA三张金融行业顶尖证书的经历以及考取证书的最佳方式方法和时间安排。叶老师还根据对90后在职场中的表现调查研究指出：“职场中的90后自信，张扬个性，竞争意识强，学习能力强，但是抗压能力较弱，团队意识较差，希望在场同学能够改变这一点。”