为深入贯彻落实上级关于教师思想政治和师德师风建设工作部署要求，持续加强教师队伍建设，强化思想引领，涵养高尚师德，大力弘扬教育家精神，推动各项工作落地见效，党委教师工作部先后深入17个党总支（直属党支部）开展教师思想政治和师德师风建设工作调研。

        调研以召开座谈会为主要方式，同时听取工作汇报、查阅有关资料。党委领导，教师工作部部长、常务副部长及相关工作人员，各教学单位主管、党总支书记、党支部书记、师德师风建设工作领导小组成员和教师代表等参加座谈。

        各单位根据调研提纲，结合工作实际，重点围绕《普通高等学校教师党建和思想政治工作质量标准（试行）》及上级有关制度文件的贯彻落实情况、教职工政治理论学习和教师国情教育研修工作开展情况、教师队伍建设和师德师风建设落实举措等方面进行汇报。调研过程中，教师工作部重点了解了各单位在教师思想政治和师德师风建设工作中存在的困难和问题，并就相关问题进行现场解答与交流指导。

        调研组充分肯定了各单位在教师思想政治和师德师风建设工作中取得的成绩，同时指出了工作中存在的问题和不足，并就进一步做好相关工作提出希望和要求：一是提高思想认识，压实工作责任。要高度重视教师思想政治和师德师风建设工作，进一步压紧压实工作责任，严格落实师德师风第一标准，切实管好关键事、关键人和关键环节。二是坚持问题导向，狠抓整改落实。要以调研为契机，认真对照上级有关标准和要求，深入开展自纠自查，对查摆和发现的问题，即知即改、标本兼治，以“零容忍”态度纠治风险隐患。三是建立长效机制，形成工作合力。要充分发挥师德师风建设工作领导小组统筹协调作用，推动教师思想政治和师德师风建设工作与业务工作深度融合，积极营造风清气正的育人环境，为学校事业高质量发展提供坚强保障。